En INACAP, reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo sostenible de Chile, consolidándonos como la Institución de educación técnica profesional que transforma vidas y contribuye al progreso económico, social y medioambiental del país.
Nuestro Plan Estratégico 2025-2030, construido con la colaboración de más de 600 estudiantes, docentes y administrativos de nuestras Sedes a lo largo de Chile, establece una visión ambiciosa y desafiante que guiará nuestro quehacer en los próximos años. Inspirados en nuestra misión de formar personas íntegras con excelencia y compromiso, y sustentados en nuestro Sello INACAP de integridad, excelencia e innovación, buscamos generar un impacto significativo en la sociedad.
Ser la Institución de educación con mayor impacto en el Desarrollo de Chile
Formamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo
Integridad
Excelencia
Innovación
Ser una Institución líder en la Educación, comprometida con el desarrollo integral de las personas a lo largo de toda su vida y con la generación de oportunidades para todos.
Consolidarnos como agente transformador en la educación y motor de movilidad social, productividad y desarrollo económico y social de Chile.
Ser la Institución de educación con mayor impacto en el Desarrollo de Chile
Formamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo
Integridad
Excelencia
Innovación
Ser una Institución líder en la Educación, comprometida con el desarrollo integral de las personas a lo largo de toda su vida y con la generación de oportunidades para todos.
Consolidarnos como agente transformador en la educación y motor de movilidad social, productividad y desarrollo económico y social de Chile.
Ser la Institución de educación con mayor impacto en el Desarrollo de Chile
Formamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo
Integridad
Excelencia
Innovación
Ser una Institución líder en la Educación, comprometida con el desarrollo integral de las personas a lo largo de toda su vida y con la generación de oportunidades para todos.
Consolidarnos como agente transformador en la educación y motor de movilidad social, productividad y desarrollo económico y social de Chile.
Aprendizaje a lo largo de la vida: Este eje tiene como objetivo consolidar un modelo educativo flexible, innovador y de calidad, que sea capaz de adaptarse a los nuevos desafíos y necesidades del contexto laboral y social. Apostamos por la educación superior, la educación continua y el aprendizaje online como una propuesta integral, que permita a los estudiantes y colaboradores seguir desarrollándose a lo largo de su vida profesional. Este modelo de aprendizaje tiene un enfoque personalizado, basado en el Sello INACAP, garantizando que los estudiantes adquieran habilidades críticas del siglo XXI, asegurando una experiencia de aprendizaje satisfactoria y con una progresión continua en sus trayectorias formativas.
Identidad innovadora y tecnológica: Este eje busca convertir a la innovación y la tecnología en elementos distintivos de INACAP, posicionándonos como un referente dentro de la educación técnica profesional. A través de la integración de las últimas tendencias tecnológicas y la creación de un ecosistema de innovación, buscamos fortalecer nuestra oferta educativa en áreas clave como las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM).
Impacto en el desarrollo sostenible de Chile: Este eje refleja el compromiso de INACAP con el desarrollo económico, social y medioambiental de Chile. Buscamos contribuir al crecimiento económico y a la productividad del país, a través de una estrecha colaboración con el sector productivo y de servicios, generando soluciones a los desafíos que enfrentan las empresas y las comunidades. Además, tomamos en cuenta la importancia de la sostenibilidad medioambiental, buscando reducir nuestra huella ecológica y fomentar un desarrollo respetuoso con el medioambiente en todas nuestras sedes.
Sello docente INACAP: Este eje subraya la importancia de contar con un cuerpo docente altamente capacitado, comprometido y alineado con los principios fundamentales de nuestra Institución. Nuestros docentes son los pilares de la transformación educativa, siendo agentes de cambio que lideran el proceso de aprendizaje a lo largo de la vida. Este eje busca garantizar que nuestros educadores no solo estén preparados en términos técnicos, sino también en competencias pedagógicas, éticas e innovadoras, para asegurar la mejor experiencia educativa dentro y fuera del aula.
Experiencia de estudiantes y titulados: Este eje se enfoca en crear una experiencia educativa integral y diferenciada para nuestros estudiantes y titulados, fomentando una relación de largo plazo con INACAP. Queremos asegurar que cada estudiante no solo reciba una formación de calidad, sino que también viva una experiencia única que lo acompañe durante su vida profesional, promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. Además, buscamos fortalecer nuestra red de titulados, asegurando que tengan las competencias necesarias para liderar en sus áreas de especialización y contribuir activamente al desarrollo sostenible de sus comunidades.
Posicionamiento e incidencia en el entorno: Este eje tiene como propósito fortalecer nuestra presencia e influencia en el entorno educativo, social y empresarial, buscando generar un impacto más allá de nuestras propias sedes. Para lograrlo, trabajamos en articulación con otros actores clave, como instituciones educativas, empresas, gobiernos y comunidades, para promover el aprendizaje a lo largo de la vida y el desarrollo de la Educación Técnico Profesional. Este eje busca ser un motor de cambio que movilice a diversos sectores hacia la consecución de objetivos comunes en pro del desarrollo sostenible de Chile.
Calidad y sostenibilidad económica: Este eje es fundamental para garantizar la efectividad de nuestra gestión y la correcta implementación de todos los ejes estratégicos. Nos comprometemos a medir y evaluar constantemente el impacto de nuestras acciones, asegurando que cumplamos con los objetivos propuestos. Además, apostamos por una gestión financiera responsable, que permita mantener y fortalecer nuestras fuentes de ingresos tradicionales, así como explorar nuevas alternativas para diversificar los recursos que sustentan nuestra operación.
Talento y cultura de excelencia e integridad: Este eje es crucial para transformar nuestra Institución desde adentro. Apostamos por desarrollar una cultura organizacional basada en la excelencia, la integridad y la colaboración, que nos permita atraer, retener y desarrollar el mejor talento, tanto en docentes como en administrativos. Promovemos un ambiente de trabajo ágil, adaptable y orientado al servicio, en el que todos los miembros de INACAP compartan los mismos valores y principios, trabajando en conjunto para lograr la misión y visión institucional.
Revisa aquí el material de apoyo disponible para el Plan Estratégico
INACAP, junio 2026.
El pasado 4 de mayo, y en el marco de la Iniciativa UNO, INACAP alcanzó un hito trascendental en su proceso de modernización institucional con el inicio de operación de Oracle Fusion Cloud.
INACAP, junio de 2026.
En INACAP valoramos la innovación, y más aún cuando esta tiene propósito y ayuda a mejorar la vida de las personas.
INACAP, junio de 2026.
Durante mayo, INACAP desarrolló una serie de talleres participativos en el marco de la Iniciativa Estratégica de Diseño del Modelo Curricular e Instruccional, perteneciente al Plan Estratégico Institucional 2025-2030.
INACAP, abril de 2026.
El pasado 16 de abril se realizó en INACAP Sede Maipú el taller “El docente INACAP del futuro”.
